Omgaan met stress, hoge werkdruk en steeds veranderende prioriteiten is niet alleen van deze tijd. Hoe ga je daar als managementteam bewust mee om? Een vraag die relevant is/blijft om als managementteam in je kracht te blijven. Hoe blijf je als team vitaal, geloof je in de eigen kracht en houd je oog voor:

 

• voldoende rust- en herstelmomenten, ook tijdens het werk?;

• voldoende slaap?;

• het eigen voedingspatroon?;

• genoeg beweging?

 

En de ´million dollar question´, als je bovenstaande niet op orde hebt wat betekent dit voor jouw werk als manager en als managementteam?

 

Onderstaande clinic is mede gefaciliteerd door Papendal, een organisatie die zich bezighoudt met onder meer regie voeren op gezondheid en werk in deze 24 uurs economie.  Voorafgaand aan de clinic krijgen de deelnemers een inspirerende inkijk in de eigen regierol en ook de effecten op

het werk.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​